Weiterentwicklung

• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung in der Methodenausführung
  von Affolter, Basale Stimulation, Bobath in der Pflege, Dysphagie, Kinästhetics, Marte Meo, TEACCH Ansatz, Unterstützte Kommunikation, usw.

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• betriebliches Mentoring

Gemeinsam

• ein jährliches Personalfest

• interne Anlässe

Eine moderne Infrastruktur und

• ausgewogenes und reichhaltiges Mittagsmenu im Restaurant zum Mitarbeiterpreis

• Gratisparkplätze in der Stiftung Scalottas

• Ruhe- und Aufenthaltsraum für Pausen

• Günstige Personalunterkunft

Vereinbaren von Beruf
und Freizeitgestaltung

• die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub

• die Möglichkeit für Teilzeitarbeit

• Dienstalter wird gefeiert, gewürdigt und mit zusätzlichem Urlaub honoriert

 Gesund unterwegs

• Gratiseintritt in das Waldschwimmbad in Thusis

• Beitrag ans Fitnessabonnement

• Teilnahmemöglichkeit Bike to Work

• Freie Nutzung des neuen Therapiebades

«Prädikat UND»

Die Stiftung Scalottas setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein. Begleitet durch die Fachstelle «UND» wurden in einem Prädikatsprozess mit mehreren Modulen die Grundlagen und Massnahmen für eine Verbesserung der Vereinbarkeit der Lebensbereiche ihrer Mitarbeitenden erarbeitet und umgesetzt. Damit hat Scalottas die Vorgaben für das Erlangen des «Prädikats UND» erfüllt. Am 12. April 2023 wurde der Stiftung Scalottas als zweitem Unternehmen im Kanton Graubünden das «Prädikat UND» offiziell übergeben.

Die Fachstelle «UND» ist das Kompetenzzentrum für die Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sie berät Unternehmen, Organisationen, Privatpersonen, Vertretende von Behörden und Politik.

Mit dem «Prädikat UND» zeichnet die Fachstelle Unternehmen und Organisationen aus, welche sich als fortschrittliche Arbeitgebende besonders für Vereinbarkeit und Life-Balance engagieren. Der definierte Prädikatsprozess mit 3-jährlicher Rezertifizierung stellt sicher, dass die ausgezeichneten Unternehmen die auf der Basis eines wissenschaftlich fundierten Modells definierten Qualitätskriterien erfüllen.

Die Vereinbarkeit der verschiedenen Lebensbereiche fördert die Lebensqualität der Mitarbeitenden und dadurch auch die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner. Für die Stiftung Scalottas ist Lebensqualität nicht nur ein Begriff, sondern Grundlage des «Konzepts Lebensqualität», welches als Leitfaden für die professionelle Umsetzung der Lebensqualitätsorientierung in allen Arbeitsbereichen dient. Die gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ihrer Mitarbeitenden ist wichtiger Teil ihres Verständnisses eines verantwortungsvollen und zeitgemässen Unternehmens. Mit dem Prädikat UND belegt die Stiftung Scalottas dieses Engagement als attraktive Arbeitgeberin in der Region.

Weitere Informationen:
Fachstelle «UND»